考试分类
建筑工程
经济金融
会计财税
职业资格
技能鉴定
安全生产
特种作业
职称英语
医药卫生
公务员
教师招聘
学历类
首页
公务员
军队文职人员招聘
军队文职人员招聘
档案专业 (军队文职)
物理 (军队文职)
教育学 (军队文职)
政治学 (军队文职)
体育学 (军队文职)
会计学 (军队文职)
历史学 (军队文职)
数学1 (军队文职)
数学2 (军队文职)
经济学 (军队文职)
管理学与服务 (军队文职)
图书专业 (军队文职)
管理学 (军队文职)
审计学 (军队文职)
戏剧与影视 (军队文职)
公共科目 (军队文职)
数学3 (军队文职)
化学 (军队文职)
法学 (军队文职)
农学 (军队文职)
管理学与服务 (军队文职)最新试题
( )冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
按国家最新规定,国家建立城镇职工基本医疗保险制度,基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的( )。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
( )原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
招聘工作的实施是整个招聘活动的核心,其步骤不包括( )。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
在( )的情况下,比较不合适采用杂志刊登招聘广告。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
女职工劳动保护制度不包括( )。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是( )。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
市场营销活动是企业经营管理的( )。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为( )。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监,那么,其最适合的招募来源是( )。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
( )不属于法人机关。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
我国《劳动法》规定,用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的,应支付不低于劳动者本人日或小时工资的( )支付劳动者工资。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
下列关于职业道德的说法中,正确的是( )。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用( )。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
以下不属于观察法缺点的是( )。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
( )属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
关于“平等待人”,理解或做法正确的是( )。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
( )是进行培训的物质基础。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
社会主义道德建设的基本要求是( )。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
下一页
末页
HOT
热门试题
工作总结重点写的是( )。
社会合作学派的主要理论基础是( )。
决策本质上是一个系统的过程,而不是“瞬间”的决定。( )
突发公共事件按类别可分为( )。
经验决策具有盲目性大、成功率小的特点。( )
功利主义理论内部存在着自相矛盾的地方,那就是效果论只追求效率,不考虑公平,恰恰违背了功利主义所承认的( )。
程序化决策解决的是以往无先例可循的新问题,通常是有关重大战略问题的决策。( )
从知觉对象看,可以把知觉划分为对物的知觉和对( )。
所谓( )就是人的感觉灵敏度,人对外界刺激物的感觉能力。
在一个组织内,李明帮助王刚做事情,但不承担责任,李明对于王刚是( )。