(劳务员)基础知识最新试题
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- 信访事项涉及下级行政机关或其工作人员的，按照（ ）的原则，转送有权处理的行政机关。
- 根据《劳动合同法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（ ）日以书面形式通知劳动者本人。
- 为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、（ ）等明确和具体的违约责任。
- 民事行为能力是指（ ）以自己的行为享有民事权利。承担民事义务的能力。
- 劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时，每周工作48小时。
- 劳务分包合同总体分析的结果，要简单直观地表达出来，由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。
- 流动人口权益保障体系的构建要遵循分类指导、快速推进的原则。
- 1988年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为农业户口。原告迁人后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相...
- 坚石按岩土的工程分类是属于第五类。
- 在诉讼时效的最后（ ）内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效终止。