人力资源类 (电网)最新试题
HOT
热门试题
- 劳动法律关系是一种（ ）。
- 关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是（ ）。
- （ ）假设，是史克思等在20世纪60年代末、70年代初提出来的。
- 关于工资指导线的作用，错误的是（ ）。
- 20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（ ）的兴起。
- 在需求层次理论中，对管理人员职位级别的认同属于（ ）的需要。
- 上下级关系的数量增加就能（ ）。
- 样本均值的标准误差计算公式为（ ）。
- 传播方法的运用要体现共享性、突出快速性、确保真实性和（ ）。
- 某企业按1990年不变价格编制的2007年工业总产出指数为134.8%，这表明该企业2007年的产量是1990年的1.348倍。（ ）