人力资源类 (电网)最新试题
HOT
热门试题
- 经营观念的变化也会导致组织关系的变化。( )
- 下列有关货币需求的说法正确的有( )。 A.与收入成反方向变动
- 渐进主义决策模型由( )提出。
- 人力资源的水平流动和垂直流动是按照( )分类的。
- 在目标设立过程中,目标要略低于企业当前的生产经营能力,保证企业经过一定努力能够实现。目标过高,会因无法完成任务而使职工丧失信心。( )
- 工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项?( )
- ( )是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。
- 对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是( )。
- 组织行为学中,把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为( )
- 下列属于传统人事管理的内容的是( )。
