人力资源类 (电网)最新试题
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- （ ）的假设起源于享乐主义，认为人的行为就是为了获得最大的经济利益，工作的目的是为了获得经济报酬。
- 不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是（ ）。
- 在下列软件中，不属于应用软件的是()。
- 样本统计量通常包括（ ）。
- （ ）首先提出了“组织承诺”的概念。
- 预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使职工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事件，从而使职工按所要求的方式行事，这种强化方式是（ ）
- 当组织内部出现下列（ ）情况时，就需要对组织进行变革。
- 提高存款准备率是为了减少银行的贷款量。（ ）
- 计算绩效指标得分的方法包括（ ）。
- 战略目标是否正确，直接影响战略和战略管理的成败。（ ）