人力资源类 (电网)最新试题
HOT
热门试题
- 个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到（ ）影响。
- 作为管理的基本内容，（ ）与创新对系统的存在都是非常重要的。
- 一般认为，管理者拥有以下哪些权力（ ）。
- 创新是管理的重要职能，是企业家精神的（ ）。
- 标准分数可以用于测定一个数据在该组数据中的相对位置。（ ）
- 下列各项中，（ ）可以避免绩效信息失真现象的发生。
- 统计报表可以摸清一个国家的国情、国力，特别是可以了解与掌握人力、财力、物资资源状况及其利用状况，为国家制定长远规划与政策提供可靠的依据。（ ）
- 与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以下列哪项为中心？（ ）
- 下列网络传输媒介的抗电磁干扰能力从大到小排列正确的是()。
- 从波特和劳勒的激励模式中可以看到（ ）。