人力资源类 (电网)最新试题
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- 公平理论认为，一个人在做出了成绩并取得报酬后，他不仅关心自己所得报酬的绝对值，而且关心自己所得报酬的（ ）。
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- 柔性化的组织结构（ ）。
- 下列哪一项是人力资源开发的最高目标？（ ）
- 老师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为（ ）。