管理学与服务 (军队文职)最新试题
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- 米尔格莱姆认为，“代理转换”可能导致的后果是：作为角色的个人感到应对权威的指示负责，同时也为自己履行指示的行为承担责任。（ ）
- 面向过程的组织变革，主要是打破（ ）。
- 创新是（ ）的重要途径。
- 关于年龄的划分正确的是（ ）。
- 收文、发文办理程序具有很强的确定性与不可逆性，以下各阶段的先后排序，正确的是（ ）。
- 专项计划是为完成特定任务的计划，是某项重要项目的特殊安排，所以在拟订时不必考虑综合计划。（ ）
- 连续承诺是个体为组织连续工作的要求，这种承诺是建立在（ ）基础之上的，具有浓厚的交易色彩。
- 麦格雷戈“X理论-Y理论”中的()认为人的本性是坏的，一般都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性，因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成给定的工作。
- 在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是()。
- 如果群体成员扮演维护角色的多，扮演任务角色的少，则称之为（ ）。