管理学与服务 (军队文职)最新试题
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- 有一种考核方式是只注重测量员工实际完成工作目标的程度，也就是说只注重对结果的测量，而不太在意工作过程中的表现（ ）
- 如果行为者把工作、学习中的失败和挫折归因于智力差、能力低等稳定的内因，则（ ）今后的努力与持续性行为。
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- 人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（ ）。
- 公文的作用包括（ ）等。
- 关于组织承诺的三因素理论具体包括（ ）三个因素。
- 个体行政人员对自身行为的合法性解释，首先要依据上级的授权与任命，这需要（ ）。
- 某社区在改造过程中，社会工作者促成当地政府与受此影响的居民一起商讨改造计划。居民的这种社区参与形式是（ ）。
- 下列不可以联合行文的是()。
- 社区建设的重点是解决好（ ）的关系和衔接问题。