管理学 (军队文职)最新试题
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- （ ）是决策的依据。
- 下列各选项中，只有（ ）不属于情感方法的运用。
- 下列不属于决策中后果预测的基本方法的是（ ）。
- 美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点，将人的特性理论归纳为四种假设，其中是他自己提出的人性假设是（ ）。
- 事业单位恢复了职称评审工作，开始推行专业技术职务聘任制是在改革的（ ）。
- 结合该公文内文，可知填入①处最恰当的内容是（ ）。
- 主管本机关的公文处理工作，并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查的是()。
- （ ）学派的认为：企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜力。
- 在问题重大，急需使直接上级和更高上级机关同时了解公文内容的特殊情况下.上行文可以采用（ ）。
- 采用因素比较法进行岗位评价时，其操作的第一步骤是（ ）。