人力资源类 (电网)最新试题
HOT
热门试题
- 卢因提出的人类行为公式认为,人的行为是( )相互作用的结果。
- 在一个统计样本中,标准差越大,表明各个观测值分布得越分散。( )
- 在垄断存在的情况下政府必须进行控制,其目标是实现帕累托最优,同时兼顾公平。( )
- 企业集团所设立的业务公司和专业中心的特点有( )。
- 创新是( )的结果,是创造性的活动及其创造性成果的开发、实现和产业化、商品化、效益化。
- 在面试过程中,考官应该做到( )。
- 赫兹伯格的双因素理论认为,对职工能产生直接激励作用的因素有( )
- 常用的点估计是用样本均值估计总体均值,用样本比例估计总体比例,用样本方差估计总体方差。( )
- 培训的五大类成果中,下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率?( )
- “经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和泰勒( )的出发点。
