考试分类
建筑工程
经济金融
会计财税
职业资格
技能鉴定
安全生产
特种作业
职称英语
医药卫生
公务员
教师招聘
学历类
首页
建筑工程
材料员
材料员
(材料员)专业管理实务/岗位知识
(材料员)基础知识
通用基础
岗位技能
(材料员)基础知识最新试题
劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
单选题
材料员
(材料员)基础知识
答案解析
张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》规定,公司最迟于( )前以书面形式通知张某。
单选题
材料员
(材料员)基础知识
答案解析
建筑业企业资质等级,是指( )按资质条件把企业划分成为不同等级。
单选题
材料员
(材料员)基础知识
答案解析
施工单位为施工现场从事危险作业的人员办理的意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至( )为止。
单选题
材料员
(材料员)基础知识
答案解析
施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并( )告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
单选题
材料员
(材料员)基础知识
答案解析
根据《建筑法》规定,( )是安全生产方针的核心和具体体现,是实现安全生产的根本途径。
单选题
材料员
(材料员)基础知识
答案解析
不属于随时解除劳动合同的情形的是( )。
单选题
材料员
(材料员)基础知识
答案解析
根据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,该协议( )。
单选题
材料员
(材料员)基础知识
答案解析
根据有关法律法规有关工程返修的规定,下列说法正确的是( )。
单选题
材料员
(材料员)基础知识
答案解析
下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的?( )
单选题
材料员
(材料员)基础知识
答案解析
《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是( )。
单选题
材料员
(材料员)基础知识
答案解析
2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至( )。
单选题
材料员
(材料员)基础知识
答案解析
以下法规属于建设行政法规的是( )。
单选题
材料员
(材料员)基础知识
答案解析
工程设计的修改由( )负责,建筑施工企业不得擅自修改工程设计。
单选题
材料员
(材料员)基础知识
答案解析
张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离...
单选题
材料员
(材料员)基础知识
答案解析
施工技术人员必须在施工( )编制施工技术交底文件。
单选题
材料员
(材料员)基础知识
答案解析
下列各项中,不属于安全生产监督检查人员义务的是( )。
单选题
材料员
(材料员)基础知识
答案解析
建设工程实行施工总承包的,施工现场的安全生产由( )。
单选题
材料员
(材料员)基础知识
答案解析
在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位( )。
单选题
材料员
(材料员)基础知识
答案解析
甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位( )。
单选题
材料员
(材料员)基础知识
答案解析
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
下一页
末页
HOT
热门试题
石子的最大粒径是指石子公称粒径的上限。( )
定位轴线是房屋施工时( )等施工定位的重要依据。
下列哪项是不正确的。( )
( )是指在开工前作出现场材料管理计划,参与施工组织设计的编制,规划材料存放场地、道路、做好材料预算,制定现场材料管理目标。
当控制图满足哪项条件时,可判断为稳定状态( )。
纯弯曲段梁的弯矩为( )。
上述图例符号中能够表达建筑物方位的图例有( )。
引弧和熄弧板应采用气割方法切除,并修磨平整,可用锤击落。( )
合成高分子防水涂料的涂膜厚度至少为( )。
硅酸盐水泥的初凝时间为不早于40分钟( )