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(材料员)基础知识
(材料员)基础知识最新试题
《劳动法》第21条规定，试用期最长不超过（ ）。
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用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前（ ）日向工会或者全体员工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
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劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。
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《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械，在验收前应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起（ ）日内，向建设行政主管...
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负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前（ ）通知生产经营单位。
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劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（ ）日通知用人单位。
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工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同，在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作，企业给其调整工作岗位后，仍不能胜任工作，其所在企业决定解除劳动合同，需提前（ ）日以书面形式通知小韩本人。
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集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。
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根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。
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下列属于建设行政法规的是（ ）。
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相关图中点的散布形成向上分散的直线带，但X、Y的关系不是很明确，属于下列哪种关系。（ ）
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（ ）也称特性要因图，或鱼刺图、树枝图。
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组成总体的基本元素称为（ ）。
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常用的统计方法中，用来分析判断生产过程是否处于稳定状态的有效工具的是（ ）。
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适用于均值有较大差异的总体之间离散程度的比较的特征值是（ ）。
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当控制图满足哪项条件时，可判断为稳定状态（ ）。
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排列图法按累计频率分为三个区，其中表示此因素为一般要素的是（ ）。
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样本也称（ ），是从总体中随机抽取出来的。
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一般来说，下列四种抽样方法的抽样误差最小的是（ ）。
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随着建筑市场的不断规范和建筑质量要求的不断提高，国家、地方出台了许多建筑材料规范标准。国家标准化管理委员会于2012年12月28日公布了《钢筋混凝土用钢第1部分：热轧光圆钢筋》GB1499.1一200...
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机械设备报废处理原理（ ）。
工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成。（ ）
下列措施中，不属于施工项目安全控制的措施的是（ ）。
施工准备阶段的安全技术措施包括（ ）。
抹灰层中主要起保护墙体和找平作用的（ ）抹灰。
钢材经冷加工强化后其屈服点、抗拉强度、弹性模量均提高了，塑性降低了。（ ）
施工企业的人力资源管理不包括（ ）。
施工单位项目负责人的安全生产责任包括（ ）。
数理统计是以（ ）为理论基础，利用观测随机现象所得到的数据来选择、构造数学模型（即研究随机现象）。
政府质量监督部门对施工中发生问题的单位可以发出（ ）。
