(中级) 工商管理最新试题
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- 某企业对营销部门的人力资源需求进行预测,由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是（ ）。
- 营销人员可以选择的基本促销组合策略包括（ ）。
- 人员推销的任务包括（ ）。
- 广义的生产能力是指（ ）和管理能力的综合。
- 公司财产权能分离中,（ ）是企业所有权与经营权分离的最高形式。
- 关于企业采购管理的说法，正确的是（）
- 长期股权投资的风险主要有（ ）。
- 由企业的各级管理人员，根据自已工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法称为（ ）。
- 某型号智能手机的业务增长率较低，但市场占有率较高，采用波士顿矩阵分析，该型号手机处于（ ）。
- 下列属于多品种大批量型生产物流特征的是（ ）。