(中级) 工商管理最新试题
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- 某企业将其职位划分为管理类、技术类、生产类、财务类、营销类、行政类等几种,根据各类职位对企业的重要程度和贡献,确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。该企业采用的基本薪酬设计方法是( )。
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- 生产中的一切库存视为“浪费”的生产模式是( )。
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