安全生产法及相关法律知识最新试题
HOT
热门试题
- 根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内被证明不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。
- 下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（ ）。
- 依据《突发事件应对法》，突发事件发生后，以下履行统一领导职责的人民政府的行为中，错误的是（ ）。
- 余某于2009年4月在甲市经安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证。次年9月，余某来到乙市打工，工作期间余某有违章作业，但未受到行政处罚。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列关于余某...
- 以不良信用记录作为企业安全生产诚信“黑名单”的主要判走依据。生产经营单位有下列情况之一的，纳入国家管理的安全生产诚信“黑名单” ( )。
- 发展是解决我国一切问题的基础和关键，发展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻( )的发展理念。
- 依据《生产安全事故信息报告和处置办法》的规定，下列事故中，属于较大涉险事故的是（ ）。
- 依据《道路交通安全法》的规定，伪造变造或者使用伪造变造的驾驶证的，由公安机关交通管理部门予以（ ）的处罚。
- (2013年)依据《注册安全工程师管理规定》，注册安全工程师在每个注册期内参加继续教育的时间累计不少于（ ）学时。