安全生产法及相关法律知识最新试题
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- 某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元，根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿（）。
- 根据《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》，下列场所中应当采取防中毒措施的是（ ）
- 根据《煤矿安全规程》，关于煤矿应急救援的一般规定中，说法错误的是（ ）
- (2015年)依据《行政处罚法》的规定，下列情形中，可以从轻处罚的有（ ）。
- 根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，关闭煤矿应当达到的要求有（）。
- 依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法，正确的是（）。
- 某矿井井下工人甲在工作时发现矿井通风设备出现故障，遂向当班副矿长乙报告。副矿长乙接到报告后立即安排维修工丙维修，维修工丙疏忽大意检修不到位即离开现场，副矿长乙也未做检查验收。矿井通风设备运行十几分钟后...
- 依据《生产经营单位安全培训规定》，下列关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的其他从业人员安全培训的说法，正确的是（）。
- 以不良信用记录作为企业安全生产诚信黑名单的主要判定依据。生产经营单位有下列情况之一的，纳入国家管理的安全生产诚信黑名单（）。
- 某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金2万元，完全丧失劳动能力则一次性补偿5万元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《...