安全生产法及相关法律知识最新试题
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- 依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。
- 根据《煤矿安全规程》，每个生产矿井通达地面的安全出口的设置要求，正确的是（ ）。
- 依据《劳动法》，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有（ ）。
- 依据《道路交通安全法》的规定，肇事车辆未参加第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，事故受伤人员的抢救费用由（ ）先行部分或者全部垫付。
- 某金属矿采掘企业自开办以来，一直不缴纳工伤保险费。依据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当责令该企业限期参加工伤保险，补缴应当缴的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。
- 根据《职业病防治法》，我国用人单位提供可能产生职业病危害的设备，应当在设备醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明（ ）。
- 依据《消防法》，个人违反本法规定，有下列哪种行为的，处警告或者五百元以下罚款（ ）。
- 依据《劳动法》，下列情形中，不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有（ ）。
- 某炼钢厂针对企业一危险较大的岗位制订了现场处置方案。依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，对该处置方案，该厂至少应（）个月组织1次演练。
- 根据《特种设备安全法》，关于特种设备的说法，正确的有（）。