安全生产法及相关法律知识最新试题
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- (2013年)依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低（ ）个月工资后，可以解除劳动合同。
- 根据《特种设备安全法》，下列为公众提供服务的特种设备，其运营使用单位应当对特种设备的使用安全负责，设置特种设备安全管理机构或者配备专职的特种设备安全管理人员的有（ ）。
- 依据《职业病防治法》第五十六条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（ ）。
- 某公司从事机械制造需使用起重机械，依据《特种设备安全法》的规定，下列关于起重机械使用的说法，正确的有()。
- 依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（ ）。
- 依据《生产安全事故信息报告和处置办法》，本办法规定的应当报告和处置的生产安全事故信息是指（ ）。
- 民用爆炸品、放射性物品、核能物质和（）的安全管理，不适用《危险化学品安全管理条例》。