安全生产法及相关法律知识最新试题
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- 甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害，依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的有（）。
- 依据《建设项目安全设施三同时监督管理办法》，对于（）进行可行性研究时，生产经营单位应当分别对其安全生产条件进行安全预评价。
- 依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（ ）。
- 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生单位主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员的某些行为，可处上一年年收入60％～100％的罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。这些行为有（）。
- 依据《安全生产法》的规定，下列关于事故报告和应急预案工作的说法，正确的是（）。
- 依据《最高人民法院.最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，下列应当认定为刑法第一百三十四条.第一百三十五条规定的具有“重大伤亡事故或者其他严重后果”的情形有（ ）。
- 根据《职业病防治法》的规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（ ）。
- 根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（ ）。
- 根据《特种设备安全法》，关于特种设备经营的说法，正确的是（ ）。
- 依据《行政处罚法》的规定，行政机关根据当事人的申请，决定举行听证的，听证的费用由（ ）承担。