安全生产法及相关法律知识最新试题
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- 下列各项权利中，属于《安全生产法》中规定的生产经营单位从业人员安全生产权利的有（）。
- 根据《特种设备安全监察条例》，本条例所称特种设备包括涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、（ ）和大型游乐设施。
- (2013年)依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低（ ）个月工资后，可以解除劳动合同。
- 王某在某选矿厂一线工作了3年，经诊断患有尘肺病，但该选矿厂一直未给王某缴纳工伤保险费。根据《职业病防治法》，下列关于职业病患者相关权益的说法中，正确的是（）。
- 根据国家有关特种设备安全管理的规定，特种设备使用单位应对其使用的特种设备安全负责。下列关于特种设备使用管理的说法中，正确的是()。
- 根据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，可追究的责任有（）。
- 某企业运营了一条氧气管道，依据《危险化学品管道输送安全管理规定》，下列关于该氧气管道安全运行管理，正确的做法有（ ）。
- 依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。
- 根据《生产经营单位安全培训规定》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间最低为（ ）。
- (2014年)依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（ ）。