安全生产法律知识最新试题
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- 女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是（ ）。
- 产品标准是对某一具体设备、装置、防护用品的安全要求作出规定或者对其试验方法、检测检验规则、标志、包装、（ ）、储存等方面所做的技术规定。
- 某危险化学品企业正在组织制定重大危险源事故应急预案演练计划。根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，关于应急预案演练的说法，正确的是（ ）。
- 依据《劳动合同法》，下列不属于劳动合同类型的是（ ）。
- 根据《建设工程安全生产条例》，对安全防护用具、机械设备、施工机具及配件在进入施工现场前未经查验或者查验不合格即投入使用的施工单位，责令限期改正;逾期未改正的，责令停业整顿，并处()的罚款。
- 根据《职业病防治法》，职业健康监护档案的主要内容包括（ ）。
- .某市安全生产监督管理部门在检查中发现，某公司5名专门从事高处作业人员未取得特种作业人员操作证。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定>）应当给予该公司的处罚为（ ）。
- 依据《行政许可法》，下面对法律、法规、规章的设定权描述错误的是（ ）。
- 根据《劳动法》，下列关于女职工特殊保护的说法中，正确的是（ ）。