安全生产法律知识最新试题
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- 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出（ ）或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
- 向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明的内容包括（ ）。
- 根据《职业病防治法》，职业健康检查应当由( )人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
- 依据《注册安全工程师分类管理办法》，中级注册安全工程师按照专业类别进行继续教育，其中专业课程学时应不少于（ ）学时。
- 依据《工会法》和《劳动合同法》，三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题，如（ ）。
- 依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工组织设计中的安全技术或者专项施工方案应当符合工程建设强制性标准，负责符合性审查的单位是（ ）。
- 地位和效力仅次于宪法的是( )。
- 某化工企业存在一重大危险源，根据《安全生产法》，针对该重大危险源，企业必须采取的措施有（ ）。
- 依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位的行为中存在（ ），由安全生产监管监察部门责令其限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处2万元以下的罚款。
- 根据《职业病防治法》，职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得( )人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。