安全生产法律知识最新试题
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- 依据《安全生产法》，生产经营单位发生重大生产安全事故时，其主要负责人不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（ ）的处分，对逃匿的处15日以下拘留。
- 《劳动合同法》规定，用人单位有（ ）情形，劳动者可以解除劳动合同。
- 依据《特种设备安全监察条例》的规定，下列关于特种设备使用的说法，正确的是（ ）。
- 陈某承包经营的电镀厂，未按照国家标准为电镀设备安装漏电保护装置，导致两名工人作业时触电死亡。根据《刑法》及相关规定，陈某的行为构成（ ）。
- 根据《劳动法》的规定，下列关于女职工特殊保护的说法，正确的是（ ）。
- 某食品生产企业有员工350人，管理人员30人。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法，正确的是（ ）。
- 特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前（ ）个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
- 依据《安全生产法》，生产经营单位将生产经营项目、场所或设备发包或者出租给不具备安全生产条件的单位或者个人的，导致发生生产安全事故造成他人损害的，与承包方、承租方承担（ ）责任。
- 依据《烟花爆竹安全管理条例》，举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动，应当按照举办的时间、地点、（ ）、活动性质、规模以及燃放烟花爆竹的种类、规格及数量，确定危险等级，实行分级管理。
- 用人单位与其他单位合并的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（ ）。