考试分类
建筑工程
经济金融
会计财税
职业资格
技能鉴定
安全生产
特种作业
职称英语
医药卫生
公务员
教师招聘
学历类
首页
公务员
军队文职人员招聘
军队文职人员招聘
数学3 (军队文职)
审计学 (军队文职)
物理 (军队文职)
法学 (军队文职)
教育学 (军队文职)
数学2 (军队文职)
管理学与服务 (军队文职)
数学1 (军队文职)
管理学 (军队文职)
政治学 (军队文职)
化学 (军队文职)
公共科目 (军队文职)
经济学 (军队文职)
戏剧与影视 (军队文职)
档案专业 (军队文职)
会计学 (军队文职)
农学 (军队文职)
历史学 (军队文职)
体育学 (军队文职)
图书专业 (军队文职)
管理学 (军队文职)最新试题
公文的特殊性要求公文作者采取合适的表达方式。下面不适合公文语体要求的表达方式是()。
单选题
军队文职人员招聘
管理学 (军队文职)
答案解析
公文的重要作用体现在六个方面：领导指导作用、准绳规范作用、联系沟通作用、宣传教育作用、商洽协商作用和()作用。
单选题
军队文职人员招聘
管理学 (军队文职)
答案解析
公文的作者是()。
单选题
军队文职人员招聘
管理学 (军队文职)
答案解析
公文法定效力的大小取决于多个方面，但不包括()。
单选题
军队文职人员招聘
管理学 (军队文职)
答案解析
公文份号是指()。
单选题
军队文职人员招聘
管理学 (军队文职)
答案解析
公文附件是公文正文的说明、补充或者参考资料。下面做法不符合附件编排规则的是()。
单选题
军队文职人员招聘
管理学 (军队文职)
答案解析
公文结构主要有三种，一是篇段合一式，二是分段式，三是()。
单选题
军队文职人员招聘
管理学 (军队文职)
答案解析
公文末贞首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为()。
单选题
军队文职人员招聘
管理学 (军队文职)
答案解析
公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作属于()。
单选题
军队文职人员招聘
管理学 (军队文职)
答案解析
公文拟制包括公文的起草、审核、()等程序。
单选题
军队文职人员招聘
管理学 (军队文职)
答案解析
公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅(室)进行()。
单选题
军队文职人员招聘
管理学 (军队文职)
答案解析
公文写作的第一个重要环节是()。
单选题
军队文职人员招聘
管理学 (军队文职)
答案解析
公文写作对数字运用方面有规范要求。下面不正确的表示为()。
单选题
军队文职人员招聘
管理学 (军队文职)
答案解析
公文行文的目的和要求一般是由()确定的。
单选题
军队文职人员招聘
管理学 (军队文职)
答案解析
公文语言的主要特点是()。
单选题
军队文职人员招聘
管理学 (军队文职)
答案解析
公文中的祈使句常常依靠()。
单选题
军队文职人员招聘
管理学 (军队文职)
答案解析
公文中的请示均属办件，收文机关必须及时处理，()，限期批复。
单选题
军队文职人员招聘
管理学 (军队文职)
答案解析
公文中的专用词语“敦”是指()。
单选题
军队文职人员招聘
管理学 (军队文职)
答案解析
公文中无论是张贴或者登报的通告，落款处必须写明()。
单选题
军队文职人员招聘
管理学 (军队文职)
答案解析
公文中应使用法定计量单位，还要保持计量单位的()性。
单选题
军队文职人员招聘
管理学 (军队文职)
答案解析
首页
上一页
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
下一页
末页
HOT
热门试题
非正式沟通网络的基本形式有（ ）。
泰勒被称为科学管理之父。（ ）
公文区别于其他文章的主要特点是公文是具有法定效力与规范格式的文件。()
下列各选项中，有关刚性管理的缺点说法不正确的是（ ）。
决策学派的代表人物是（ ）。
以法约尔的观点，劳动分工原则（ ）。
人的行为可分为三类，分别是（ ）。
按照义务论的动机要求，下列行为中具有真正道德价值的是（ ）。
（ ）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
泰勒认为工人和雇主双方都必须来一次（ ）。
