人力资源类 (电网)最新试题
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- 目标管理的优点有（ ）。
- 根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括（ ）。
- 控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（ ）主要从事例行的、程序性的控制活动。
- 合理的工资总额可以用（ ）的方法来推算。
- 组织成长阶段理论认为组织发展到协调发展阶段，管理重点应置于（ ）
- 所谓（ ）就是人的感觉灵敏度，人对外界刺激物的感觉能力。
- 广义的人力资源规划包括（ ）。
- 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。（ ）
- 组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是（ ）
- 心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与（ ）