安全生产法及相关法律知识最新试题
HOT
热门试题
- 对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（ ）。
- 依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，下列关于应急预案评审的说法，正确的是（）。
- 依据《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》的规定，某安全评价机构在为某化工企业提供安全评价服务时，因收受化工企业的好处费15万元，出具了虚假的安全评价报告，针对以上违法行为，有关部门可以对其进行...
- (2018年)某化学危险品使用单位按照《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》的要求，对本单位的重大危险源进行了安全评估，评估结果表明该单位构成三级重大危险源。该单位按照规定建立了重大危险源档案，准备...
- 依据《工伤保险条例》的规定，用人单位违反规定，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处（ ）的罚款。
- 依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，煤矿有重大安全生产隐患和违法行为的，应当()。
- 依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。
- 《突发事件应对法》规定的应急管理机制，在责任义务的确定中应当遵守的原则包括（ ）。
- 下列关于安全生产法律效力的说法中，正确的有（ ）。
- 根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（）。