安全生产法及相关法律知识最新试题
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- 根据《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》，非煤矿矿山企业取得安全生产许可证应当具备的安全生产条件包括（ ）
- 某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元，根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿（ ）。
- 调查报告在查明事故真相的基础上，要对事故性质、事故责任认定、事故责任者的处理和事故防范整改措施等问题提出结论性建议，这体现了调查报告具有（ ）。
- 生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，（ ）年不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
- 某安全评价机构对一项目进行安全评价，出具虚假评价报告，尚不够承担刑事责任，依据《安全生产法》的规定，对该安全生产评价机构及相关人员可以实施的处罚有（ ）。
- 按照我国有关法律的规定，省、自治区、直辖市人民政府有权制定（ ）。
- (2013年)依据《安全生产法》的规定，企业与职工订立合同，免除或者减轻其职工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该合同无效，对该违法行为应当实施的处罚是（ ）。
- 《职业病防治法》规定，建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求；其中，医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经（ ）审查同意后，方可施工。
- 依据《职业病防治法》的规定，承担职业病诊断的机构应是经（）批准的医疗卫生机构。