职业导论最新试题
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- 房地产经纪机构的人力资源管理符合房地产经纪行业管理中有关房地产经纪专业人员职业资格登记管理的规定，体现了房地产经纪机构人力资源管理的（ ）特点。
- 房地产经纪服务合同的风险防范措施有（ ）。
- 在我国，商业房地产承租企业办理工商、税务登记的重要依据是（ ）。
- 对于房地产代理来说，房地产经纪机构作为受托方应当和委托方遵循（ ）原则确定彼此的权利和义务，既不能“店大欺客”，也不能“妄自菲薄”。
- 刘先生委托甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）为其购买一套二手房，甲公司委派房地产经纪人袁女士承办该业务，刘先生与甲公司签订了房地产经纪合同。袁女士在执行该业务的过程中，甲公司发生了1700元的业务支出...
- 制定和推行（ ）是房地产经纪行业组织实施行业管理的重要手段。
- 房地产经纪必不可少的主要原因有（ ）。
- 经委托人同意，房地产经纪机构可以按相关规定转让或与其他经纪机构合作完成经纪业务，（ ）。
- 企业的（ ）是企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式。
- 房地产经纪机构中，在连锁店（办事处）必须有（ ）名以上取得房地产经纪人执业资格并注册的房地产经纪人。