安全生产管理最新试题
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- 某企业在安全文化建设中，提出“三不伤害”原则，建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位，避免“各人自扫门前雪，还管他人瓦上霜”，取得较好的效果，这主要发挥了企业安全文化功能中的()。
- 为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整．这种调整，符合安全生产管理原理的()。
- （ ）是指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。
- 当发生事故的概率不存在个体差异时，即不存在事故频发倾向者时，一定时间内事故发生次数服从()。
- 下列选项中不属于重大事故的是（ ）。
- 事故应急救援的目标是尽可能减少人员伤亡、财产损失和环境破坏。下列选项中，不属于事故应急救援基本任务的是（）。
- 《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T 13861）将生产过程中人、物、环境、管理的各种主要危险和有害因素进行了分类。根据该标准，下列危险和有害因素中，属于物的因素的是（ ）。
- 某企业按照国家、省、市、区安委办印发的文件要求，积极开展企业双重预防机制建设工作领导小组，根据企业的实际决定选用风险矩阵法，作为其中一种风险评估方法，开展安全风险等级评估工作。在运用风险矩阵法进行风险...
- （2018年）某化工企业委托外部施工单位对部分生产区域进行拆除作业，拆除区域有动火作业、受限空间作业、高处作业和吊装作业，该企业同承包单位就这些作业存在的危险进行了确认，并明确了作业许可的相关要求和控...
- 在作业现场既有正在运行的设备，又有施工改造设备、设施的情况下，必须采取保证作业现场安全的隔离措施。该隔离措施的实施单位是（）。