二建建设工程法规及相关知识最新试题
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- （2014年） 用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前 30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个 月工资的有（ ）。
- 根据《合同法》，下列情形属于合同无效的是（ ）。
- 国家工程建设标准强制性条文由()会同国务院有关行政主管部门确定。
- 下列关于用工方式和用工管理的说法中，正确的有()。
- 用人单位安排劳动动者延长工作时间的，应支付不低于工资（）的工资报酬。
- 某施工企业从事施工活动，但未取得安全生产许可证，因此可能承担的法律责任有()。
- 工程监理单位与所监理工程的（ ）有权属关系时，不得承担该项建设工程的监理业务。
- 仲裁员有()情形，必须回避，当事人也有权提出回避申请。
- 王某经考试合格取得了二级建造师资格证书，受聘并注册于一个公路路面工程公司，按照《注册建造师管理规定》：王某可以担任（）施工的项目负责人或进行相关程服务。
- 建设工程项目实施过程中，下列行为不属于委托代理的有（ ）。