安全生产法及相关法律知识最新试题
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- 某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元，根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿（ ）。
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工的保护措施，正确的是（ ）。
- 企业拟建设一个危险化学品仓库。根据《职业病防治法》的规定。受理其职业病危害项目申报的部门是（ ）。
- 依据《消防法》，餐馆的火灾自动报警、消火栓等设施应当每（）全面检测1次。
- (2012年)某工人为特种作业人员，因岗位调整转岗到仓库工作，在此期间未进行相关的特种作业，3 个月后，公司将该工人调整回原岗位继续从事特种作业，该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安...
- 根据《安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人违法行为处罚的说法，正确的是()
- （ ）对本单位的安全生产工作全面负责。
- 生产经营单位从业人员的权利不包括（ ）。
- 《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》以问题为导向，提出了五方面制度性改革举措和工作要求，下列制度中不属于安全改革发展制度的是（ ）。
- 特种设备安装、改造、修理竣工后，施工单位应当在验收后（ ）日内将相关技术资料和文件移交特种设备使用单位。