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安全生产法及相关法律知识最新试题
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- 根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内被证明不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前( )以书面形式通知劳动者本人。
- 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。
- 依据《消防法》,公众聚集场所未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求,有关单位擅自投入使用的,由住房和城乡建设主管部门、消防救援机构按照各自职权()
- 根据《特种设备安全监察条例》,违反本条例规定,被依法撤销许可的,自撤销许可之日起( )内,特种设备安全监督管理部门不予受理其新的许可申请。
- 根据《建设工程消防监督管理规定》,对于为降低工程造价选用不合格的消防产品、不能满足防火性能要求的建筑构件、建筑材料及室内装修装饰材料承担责任的是( )。
- 下列企业中的做法,符合《安全生产法》要求的有( )。
- 依据《生产经营单位安全培训规定》,下列关于非煤矿山企业主要负责人和生产管理人员的安全培训的说法,正确的是()。
- (2013年)依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定,从事道路运输烟花爆竹的托运人将烟花爆竹运达目的地后,收费人应于( )日内将《烟花爆竹道路运输许可证》交回发证机关核销。
- 某煤矿发生煤层着火,为保护采掘设备不受损害,总工程师刘某强令作业人员冒险进入巷道进行抢救,结果造成5 人死亡。依据《刑法》有关规定,刘某的违法情节属于特别恶劣,刘某应当被判处的刑罚是()。
- 关于公安机关消防机构的执法监督,下列说法正确的有()。