安全生产法及相关法律知识最新试题
HOT
热门试题
- 依据《工伤保险条例》的规定,职工的下列情形中,应当认定为工伤的是( )。
- 依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工的保护措施,正确的是()。
- 女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己,主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求,但不得安排的工作是()。
- 《职业病防治法》第十六条规定,国家建立职业病危害项目( )制度。
- 依据《工伤保险条例》,工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3 个不同等级支付,生活完全不能自理的生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的()。
- 依据《女职工劳动保护特别规定》,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。
- 甲公司是一家烟花爆竹生产企业,有从业人员288人,乙公司是一家纺织企业,有从业人员450人,丙公司是一家机械厂,有从业人员150人。依据《安全生产法》的规定,下列关于安全生产管理机构设置和安全生产管理...
- 依据《突发事件应对法》的规定,下列有关应急监测与预警的说法中,正确的是( )。
- 有以下( )行为时,煤矿安全监察机构给予警告,可以并处3万元以上15万元以下的罚款。
- 依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法中,不正确的是( )。
