判断题

用人单位低于当地最低工资标准支付劳动报酬，由劳动行政部门责令限期支付其差额部分或者经济补偿。

A正确

B错误

查看答案

正确答案：A （备注：此答案有误）

相似试题

判断题

用人单位低于当地最低工资标准支付劳动报酬，由劳动行政部门责令限期支付其差额部分或者经济补偿。

答案解析
判断题

凡是提供了劳动的劳动者，都有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。

答案解析
单选题

劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（　　）的标准向劳动者加付赔偿金，即以“劳动行政部门责令限期支付”为条件。

答案解析
判断题

《中华人民共和国劳动法》中规定用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准

答案解析
多选题

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： ()

答案解析