判断题

用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（）

A正确

B错误

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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单选题

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付（）的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

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单选题

根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（）。

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单选题

用人单位自用工之日起超过（）不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

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判断题

用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（）

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单选题

依《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的（）

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